课程分类:人力资源 阅读:1588
授课老师:金剑峰
师资背景:著名人力资源管理专家 原中粮集团人力资源高管 管理实战专家与企业训练专家 清华、北大、浙大、复旦等客座教授
课程简介
招聘人才时,不能仅局限于对技能、知识和经验的考察,还要从应聘者的求职动机、个人品质、价值观、自我认知和角色定位等方面进行综合考虑。那么,如何识别这个人是否具有该岗位的关键能力呢?
课程大纲
01企业发展的困惑与HR的困惑 02企业与员工发展中的一次顿悟 03胜任力素质框架与能力管理价值链 04内在素质与关键技能表现 05岗位关键技能与胜任能力剖析工具